赖诗卿说，２００７年，福建省将全面推进用工备案制度的建立，加强对用人单位劳动用工宏观管理。通过充分发挥社区乡镇劳动保障管理平台的作用，探索依托社区乡镇劳动保障事务所开展劳动用工备案工作。各级劳动部门要逐步建立和完善企业劳动用工数据库，实现对劳动用工的宏观动态管理。

    赖诗卿表示，劳动部门要针对不同行业以及不同类型用工的特点，制定规范、简明、实用的劳动合同示范文本向社会公布，提供给企业和劳动者，特别是提供给中小型非公有制企业和农民工等就业群体使用，进一步规范劳动合同的内容，提升企业劳动合同签订和履行的质量。在有条件的企业推广使用劳动合同管理软件，指导企业逐步实现劳动合同管理规范化、信息化。

    据赖诗卿介绍，通过建立劳动用工备案制度，福建省２００７年将力争各类企业劳动合同覆盖面达到９０％，职工劳动合同签订率平均达到８０％，其中国有企业职工签订率力争达到１００％，外资企业职工签订率不低于８５％，个私企业及规模以下企业职工签订率不低于６５％。